Les directeurs : Gregor Schmid, arlheinz Kellerer (de gauche à droite) avec Dr. Martina Schmid

C'est dans les situations difficiles que naissent les idées nouvelles...

... ou nécessité fait loi : Gregor Schmid a démissionné parce qu'il était frustré de ne pas obtenir les ressources nécessaires à la qualité des logiciels dans son ancien emploi (les testeurs étaient affectés au développement, il n'avait pas le droit d'acheter l'outil de test...). Il est parti en voyage autour du monde avec sa femme et a commencé à construire lui-même l'outil qu'il n'avait pas reçu. Après un POC en Asie du Sud-Est sur la plage (1999) et le retour en Allemagne, la première version commerciale a été lancée un peu plus de deux ans après le début du projet. Appelé à l'époque "qftest_JUI" (ok, le virelangue comme abréviation de "Quality First Test for Java User Interface" n'était pas le meilleur nom), QF-Test a aujourd'hui une place bien établie sur le marché de plus en plus concurrentiel des tests. Avec Java Swing, il a également eu un bon flair pour un logiciel durable/durable depuis plus de 20 ans (à l'époque, Swing n'était pas encore aussi connu). Quel langage de programmation dure aujourd'hui plus de quelques années...

L'entreprise, toujours dirigée par son propriétaire (QFS = Quality First Software), gère avec une vingtaine de collaborateurs le développement, la vente et le support de QF-Test et s'occupe de plus de 1.400 entreprises dans plus de 60 pays. Car nos clients, comme Gregor, voient depuis des décennies la nécessité d'une qualité de test élevée.
otre besoin de logiciels de haute qualité.

Nous sommes reconnus comme un partenaire professionnel et fiable, car nous accordons une grande importance à l'orientation client, à l'intégrité et à l'authenticité. La responsabilité sociale et environnementale est très importante pour nous, tant en interne que dans nos activités locales et internationales.

Philosophie d'entreprise "Quality First"

"Quality first" est au cœur de notre philosophie d'entreprise qui repose sur trois piliers. Avec QF-Test, nous améliorons les logiciels de nos clients. Cela a des implications en matière de sécurité, que ce soit dans le domaine du contrôle aérien, ou des implications tout à fait quotidiennes, comme dans le domaine des logiciels de caisse des supermarchés.

Nous sommes très exigeants sur la qualité de QF-Test et sur nous-mêmes avec un service compétent et rapide pour une relation personnelle et durable avec nos clients. Notre qualité de vie et de travail ne doit bien sûr pas être négligée.

Elle repose sur trois piliers : Quality, Fun et Sustainability pour nos initiales Quality First Software.

QFS coeur

La qualité est du plaisir

  • "Quality", en ce qui concerne notre produit, notre travail et nos relations avec nos clients et collègues.
  • "Fun", au travail et dans notre excellent environnement de travail
  • "Sustainability", par exemple le succès économique, la responsabilité sociale et la conscience écologique.

Mettre l'accent sur la qualité du travail et de la vie

Nous sommes soucieux de la qualité de vie et de travail de nos employés et de leurs familles. Le plaisir, tant dans notre travail quotidien que lors de nos fréquents événements d'entreprise, est important pour nous.

Nous mettons l'accent sur la conciliation de la vie familiale et de la vie professionnelle (bureau à domicile deux jours par semaine, horaires de travail flexibles spécialement pour la garde des enfants - ou des parents, crèche rémunérée), sur la participation des salariés aux bénéfices et l'esprit d'équipe (déjeuner payé par l'entreprise, pauses kicker et expresso) et sur la santé de chacun (offres allant de la gymnastique, du tennis de table aux siestes de l'après-midi).

Faire le bien ensemble

Nous reversons chaque année un pourcentage fixe de nos bénéfices à des organisations caritatives. Nous avons reçu un prix pour cela. Ce faisant, nous mettons l'accent sur la durabilité dans de nombreux projets en y faisant un don chaque année, car les organisations comptent sur notre don. Par ex.

Projets locaux

Projets internationaux écologiques et sociaux

Budget de dons pour les employés

Depuis 2019, chaque employé est en outre autorisé à choisir une organisation caritative à laquelle des dons seront également versés. À l'aide d'une diapositive PowerPoint, tous les employés présentent, lors de la fête de Noël, une organisation à laquelle est destiné leur budget de dons. De cette manière, des aspects très différents reçoivent de l'attention. 
Dons 2020

Dons 2021

 

Gestion durable

Nous nous concentrons constamment sur la gestion durable.

ECA Consulting GmbH : "Dans plus de 250 entreprises examinées entre Oberstdorf et Flensburg, l'idéal écologique n'a jamais été réalisé de manière aussi inimitable et remarquable que chez QFS".

Comment tout a commencé et où QFS se trouve aujourd'hui

"Je travaille pour QFS depuis 10 ans et je compte bien le faire jusqu'à ma retraite. Dois-je en dire plus sur cette entreprise ?"

Mike Schmidt, QFS

Mike Schmidt

Sr. Licensing Manager, QFS

"J'aime mon travail et QFS me soutient professionnellement et personnellement. Je me sens chez moi ici et je m'amuse au travail".

Beáta Pázmány, QFS

Beáta Pázmány

Sr. Quality Assurance Manager, QFS

"Ici, je peux vraiment être moi-même."

Helena Aschenbrenner, QFS

Helena Aschenbrenner

Sr. Sales Manager and Accounting, QFS

"J'aime travailler librement et aussi planifier librement mon temps. Nous pouvons réaliser des projets que nous choisissons nous-mêmes".

Claudia Baur, QFS

Claudia Baur

Online Marketing Manager, QFS

"Baby-foot quotidien. Le plaisir "fun" est important au travail, c'est le F de QFS".

Michael Höber, QFS

Michael Höber

Sr. Software Developer, QFS

"J'apprécie vraiment que chacun puisse apporter ses propres talents et idées - avec le risque de les mettre en œuvre. Il y a donc une forte identification avec le produit, l'entreprise et les valeurs pratiquées".

Dr. Martina Schmid

Managing director, QFS

Nos principes directeurs en détail

En 2012, nous avons mis en place un projet de philosophie d'entreprise avec un entretien avec tous les employés qui a abouti aux principes suivants. Ce dernier brosse un tableau exceptionnellement positif : les employés apprécient tout particulièrement l'excellente atmosphère qui règne au sein de QFS, le plaisir qu'ils éprouvent au travail et l'environnement de travail social et sain qui encourage la participation et la critique constructive.

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L'objectif premier de QFS est de fournir à nos clients un produit de première classe

QF-Test est un outil puissant, complet et mature, doté d'une profondeur exceptionnelle de fonctionnalités, qui a été continuellement amélioré au cours des 20 dernières années en étroite collaboration avec nos clients.

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QFS offre un excellent service orienté vers le client dans tous les domaines : soutien, conseil ou vente

Le client passe avant tout chez QFS. Le client n'est pas seulement un "numéro", mais il sera servi de manière très personnelle, équitable et très compétente.

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La QFS apprécie son environnement de travail exceptionnel

Le climat de travail exceptionnel et la bonne interaction sociale suscitent beaucoup d'éloges de la part de notre personnel et ont été désignés comme une proposition de valeur unique de notre entreprise dans notre récente enquête de satisfaction des employés.

Person icon
QFS apprécie et soutient ses employés qui sont très compétents, motivés et engagés dans l'entreprise

QFS emploie des personnes qui non seulement apportent beaucoup d'expertise et de savoir-faire spécifiques à l'entreprise, mais qui sont également très motivées, s'identifient pleinement à l'entreprise et sont en accord avec notre philosophie d'entreprise.

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La QFS obtient de bons résultats dans les trois domaines de la durabilité : la réussite économique, la responsabilité sociale et la solidité écologique

La durabilité économique ou technique est obtenue grâce à une planification minutieuse de nos projets de développement de logiciels, visant à mettre sur le marché des produits très matures.

QFS trajectoire

Notre roadmap d'entreprise QFS
Notre roadmap d'entreprise QFS

Adhésions

Logo Stiftung Allianz für Entwicklung und Klima
Allianz für Entwicklung und Klima, Allemagne

En 2019, QFS est devenu membre de l'Alliance pour le développement et le climat, une initiative du ministère fédéral allemand de la coopération économique et du développement (BMZ)....

CommendIT Logo
CommendIT, Allemagne

"Les entreprises ont besoin de confiance et d'intégrité CommendIT agit selon cette devise...

Wirtschaftsforum Oberland Logo
WirtschaftsForum Oberland e.V., Allemagne

WirtschaftsForum Oberland e.V. (Forum économique Oberland, association enregistrée) est l'initiative de marketing régional de la zone économique Bad Tölz - Geretsried - Wolfratshausen ...

Erfolgsfaktor Familie Logo
Erfolgsfaktor Familie Netzwerk, Allemagne

Quality First Software est membre du réseau familial Success factor...

Nous sommes situé en Bavière et en Saxe

Notre siège social se trouve à Geretsried, au sud de Munich, et notre succursale est à Leipzig. Nous avons également des collègues 100% à distance près de Nuremberg et Bonn.

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emplois

La tour QF-Test

Automatisation de test avec QF-Test

QF-Test Logo
  1. Automatisation de test professionnelle de logiciel des applications JavaWeb, Android et Windows.
     
  2. Bon rapport qualité-prix et grand rétour sur investissement.
     
  3. Démarrage rapide et convivialité.
     
  4. Tests robustes avec une réconnaissance fiable et petit effort de maintenance. 
     
  5. Support compétent et rapide par nos testeurs et développeurs.